Dalla Regola di San Benedetto al "Management relazionale" – numero 009

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L'uomo dalle molte chiacchiere va senza direzione sulla terra (Cap. VII).

San Benedetto presenta l’umiltà come un progressivo ridimensionamento dell’ego: la persona impara a non assolutizzare la propria volontà e a riconoscere i propri limiti. Ne nasce uno stile relazionale fatto di ascolto, sobrietà nelle parole e disponibilità alla correzione, che rende la persona affidabile e capace di vivere il proprio ruolo senza trasformarlo in autoaffermazione.

Qui emerge il principio della leadership relazionale: chi guida non si impone sugli altri, ma crea le condizioni perché il sistema funzioni in modo armonico e responsabile.

L’umiltà diventa così una competenza manageriale: meno protagonismo individuale, più intelligenza collettiva.